Message de Gate News, 26 avril — OpenAI et Anthropic recrutent des cadres supérieurs et des ingénieurs spécialisés issus de grandes entreprises de logiciels d’entreprise, dont Salesforce, Snowflake, Datadog et Palantir. Denise Dresser, ancienne PDG de Slack sous Salesforce, a rejoint OpenAI comme directrice des revenus, tandis que Jennifer Majlessi, elle aussi issue de Salesforce, est devenue récemment la responsable du go-to-market d’OpenAI. OpenAI a aussi recruté en toute discrétion des ingénieurs déployés en avant issus de Palantir, des postes considérés parmi les plus spécialisés de l’industrie.
En janvier, les clients entreprises représentaient 40 % de l’activité d’OpenAI, avec des projections pour atteindre 50 % d’ici la fin de l’année, selon le directeur financier d’OpenAI, Sarah Friar. La société opère auprès de plus d’un million de clients professionnels à l’échelle mondiale. En février, OpenAI a lancé Frontier, un système conçu pour créer et exécuter des agents autonomes capables de traiter des données et d’accomplir des tâches commerciales complexes sans supervision humaine, aux côtés d’un agent appelé Operator pour l’automatisation des bureaux. La société a également annoncé le programme Frontier Alliances, en partenariat avec des cabinets de conseil McKinsey, BCG et Accenture pour déployer des agents d’IA dans l’ensemble des départements de grandes entreprises.
Les valeurs traditionnelles des logiciels ont subi une pression significative. L’ETF iShares Expanded Tech-Software a reculé d’environ 20 % sur l’année à date. ServiceNow a chuté de plus de 20 % jusqu’en février, avec une baisse supplémentaire de 4,39 % le 23 février. Palantir a reculé d’environ 25 % depuis janvier, et CrowdStrike a chuté de 9,37 % le même jour. En réponse, Oracle a commencé à licencier des milliers de travailleurs afin de réorienter les ressources vers le cloud computing pour l’IA, tandis que Meta et Microsoft ont également réduit leurs effectifs ces dernières semaines.
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