Plume a lancé un pilote de paie avec Toku et WisdomTree permettant aux employés éligibles de participer à leur salaire sous forme de parts du fonds WTGXX.
Le programme est conçu pour tester si des fonds tokenisés et porteurs de rendement peuvent être distribués via les circuits ordinaires de la paie plutôt que par des applications d’investissement distinctes.

Plume cherche à rapprocher un peu plus les fonds tokenisés de la finance du quotidien, et la paie est le point de départ qu’elle a choisi. La société a déclaré avoir lancé un pilote avec le prestataire d’infrastructure de paie Toku et le gestionnaire d’actifs WisdomTree, qui permet aux employés éligibles de recevoir une partie de leurs salaires directement sous forme d’actions du fonds monétaire tokenisé de WisdomTree, WTGXX. L’idée est assez simple, mais les implications sont plus grandes qu’il n’y paraît au premier abord. Au lieu d’être payés entièrement en espèces, puis de décider ensuite s’ils vont investir, les employés peuvent faire en sorte qu’une partie de leur rémunération arrive déjà “stationnée” dans un actif onchain générateur de rendement. La paie devient un nouvel axe pour les fonds tokenisés Cela compte parce que les actifs du monde réel tokenisés ont le plus souvent été présentés comme des produits d’investissement. Plume teste s’ils peuvent aussi s’intégrer à des flux financiers familiers, en utilisant la paie comme canal de distribution plutôt que d’obliger les utilisateurs à passer par des échanges, des portefeuilles et des transferts manuels après la paie. James Huang, responsable des opérations chez Plume, a déclaré que la paie est l’un des canaux financiers les plus largement utilisés au monde, mais qu’elle « a à peine évolué », ajoutant que le pilote vise à montrer comment les actifs tokenisés peuvent aller au-delà d’usages d’investissement de niche pour rejoindre une infrastructure financière du quotidien. Une expérimentation de salaire tokenisé adossée à un fonds réglementé WTGXX se trouve au cœur de la structure. Le fonds monétaire tokenisé de WisdomTree fournit l’actif sous-jacent, tandis que Toku intègre le programme dans les systèmes de paie existants et que Plume gère la couche de livraison onchain conforme. La participation est volontaire et soumise à des critères d’éligibilité, y compris la vérification du portefeuille liée à WisdomTree Prime. Pour la crypto, le pilote est notable parce qu’il contourne le pitch habituel adressé aux consommateurs. Il ne s’agit pas de trading ni de spéculation. Il s’agit de savoir si des fonds tokenisés peuvent apparaître dans la routine financière la plus ordinaire que les gens aient, au moment où ils sont payés, et commencer à générer un rendement dès cet instant.

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