Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Nhân viên của công ty Oracle (Oracle) tại Hoa Kỳ, Ấn Độ, Canada và Mexico đã thức dậy với những email thông báo về việc bị sa thải và chấm dứt hợp đồng, do ban lãnh đạo gửi đi mà không có bất kỳ cảnh báo trước nào, không từ bộ phận nhân sự cũng không từ quản lý trực tiếp của họ, bắt đầu từ lúc 6 giờ sáng.
Điều này diễn ra trong làn sóng sa thải của Oracle, và theo các nhà phân tích, có thể là đợt sa thải lớn nhất trong lịch sử công ty.
Sa thải 30.000 nhân viên
Oracle chưa xác nhận tổng số người bị ảnh hưởng, nhưng ngân hàng đầu tư TD Cowen ước tính rằng các đợt sa thải sẽ ảnh hưởng đến khoảng từ 20.000 đến 30.000 nhân viên, chiếm gần 18% lực lượng lao động toàn cầu của công ty, khoảng 162.000 người, và sẽ tiết kiệm từ 8 đến 10 tỷ đô la để đầu tư vào hạ tầng trí tuệ nhân tạo.
Bloomberg đã đăng báo cáo về các đợt sa thải lần đầu tiên vào ngày 5 tháng 3 năm 2026, trích dẫn các nguồn không tiết lộ danh tính, cho biết rằng các cắt giảm "hàng nghìn" nhân viên đã được lên kế hoạch trong nhiều bộ phận, trong đó một số bộ phận cụ thể dự kiến sẽ loại bỏ các vị trí công việc mà công ty dự đoán sẽ bị AI loại bỏ. Những gì được công bố vào đầu tháng 3 như một kế hoạch, hiện đang được thực hiện.
Sa thải ở các nhóm khác nhau
Các email đã thông báo cho nhân viên rằng vị trí của họ đã bị hủy bỏ như một phần của một thay đổi tổ chức lớn hơn, và ngày gửi email là ngày làm việc cuối cùng của họ, quyền truy cập vào các hệ thống của công ty cũng bị chấm dứt ngay lập tức.
Các bài đăng của nhân viên trên diễn đàn r/employeesOfOracle trên Reddit và diễn đàn Blind về nghề nghiệp đã xác nhận các đợt sa thải, với các báo cáo về các nhóm toàn bộ trong các bộ phận như doanh thu, khoa học sức khỏe (RHS), dịch vụ SaaS, và hoạt động ảo (SVOS), đều ghi nhận giảm ít nhất 30%. Canada, Mexico và Uruguay đã bị ảnh hưởng trước khi làn sóng này lan đến Hoa Kỳ.
Niềm tin vào hạ tầng trí tuệ nhân tạo
Lý do tài chính đằng sau các đợt cắt giảm này không khó hiểu; Oracle đã cam kết phát triển hạ tầng AI mạnh mẽ, đòi hỏi chi tiêu vốn ước tính khoảng 156 tỷ đô la. Để tài trợ cho điều đó, công ty đã huy động từ 45 đến 50 tỷ đô la qua vay nợ và phát hành cổ phiếu trong năm 2026 để phục vụ Oracle Cloud Infrastructure.
Đây không phải là một công ty đang gặp khó khăn tài chính, mà là một công ty đang đặt cược lớn vào hạ tầng AI mà ngân sách hiện tại của họ không dễ dàng đáp ứng, và họ đang cắt giảm hàng chục nghìn nhân viên để lấp đầy khoảng trống này.
$ORCL $XAUUSD
#AprilMarketOutlook #CryptoMarketsRiseBroadly