Plume Pilots remunera os seus funcionários por meio de pagamento tokenizado usando o fundo WTGXX da Wisdomtree

A Plume lançou um piloto de processamento salarial que paga aos colaboradores parcialmente num fundo do mercado monetário tokenizado. A medida poderá remodelar a forma como o rendimento é entregue e utilizado na finança onchain.

O processamento salarial em cripto evolui com um modelo que paga em ativos com rentabilidade

A Plume lançou um novo piloto de processamento salarial que pode alterar a forma como os colaboradores recebem e utilizam o seu rendimento. Em parceria com a Toku e a Wisdomtree, a empresa permite que os funcionários recebam parte do seu salário num fundo do mercado monetário tokenizado.

O piloto utiliza o fundo WTGXX da Wisdomtree, um ativo regulamentado e gerador de rentabilidade. Em vez de receberem todos os salários em numerário, os colaboradores podem optar por receber uma parte diretamente neste produto tokenizado. Os fundos começam a gerar retornos imediatamente.

O conceito assenta em experiências anteriores com processamento salarial em cripto. Nesses casos, os colaboradores eram pagos em stablecoins. Embora isso tenha demonstrado que os pagamentos digitais podem funcionar à escala, o dinheiro continuava a funcionar como numerário. Muitas vezes permanecia ocioso, a menos que o utilizador o investisse ativamente.

Este novo modelo segue uma abordagem diferente. Combina o processamento salarial com o investimento. O ativo é entregue no momento do pagamento, eliminando a necessidade de uma decisão separada para investir mais tarde.

James Huang, Diretor de Operações da Plume, afirmou: “Ao permitir que os colaboradores recebam parte do seu salário diretamente em fundos do mercado monetário regulamentados e geradores de rentabilidade, estamos a mostrar como ativos do mundo real podem ir além dos produtos de investimento e tornar-se infraestruturas financeiras quotidianas.”

Maredith Hannon, Diretora de Desenvolvimento de Negócio, Ativos Digitais, da Wisdomtree, acrescentou: “Este piloto mostra como a tokenização pode colmatar essa lacuna e proporcionar utilidade real, ligando processos existentes de processamento salarial à capacidade de entregar participações em fundos do mercado monetário regulamentados através de infraestruturas financeiras modernas.”

A Plume vê o processamento salarial como um canal de distribuição fundamental. É um dos pontos de contacto financeiros mais consistentes na vida diária, mas mudou muito pouco ao longo do tempo. Os empregadores enviam os salários, enquanto os colaboradores decidem o que fazer a seguir. É nessa diferença que muitas pessoas ficam para trás. A poupança e o investimento muitas vezes dependem de ações após o dia de pagamento, mas na prática, essa ação nem sempre acontece.

Existem já produtos financeiros tokenizados. Incluem fundos, títulos do Tesouro e instrumentos de crédito. O desafio tem sido colocá-los no uso quotidiano. A maioria ainda exige que os utilizadores se inscrevam, financiem contas e tomem passos deliberados para investir. Ao integrar estes produtos no processamento salarial, a Plume pretende remover essa fricção. O processo torna-se automático, não opcional.

O piloto começará com os colaboradores da Plume, mas a ideia mais ampla está clara. Se os ativos tokenizados puderem ser entregues através de sistemas já existentes, poderão alcançar um público mais vasto do que as plataformas autónomas.

A experiência levanta uma questão maior. O processamento salarial pode evoluir de uma simples via de pagamentos para uma ferramenta de construção de riqueza?

FAQ 🌍

• Qual é o piloto de processamento salarial da Plume?

Permite que os colaboradores recebam parte do seu salário num fundo do mercado monetário tokenizado, em vez de numerário.

• O que é WTGXX?

WTGXX é um fundo do mercado monetário tokenizado e regulamentado oferecido pela WisdomTree, que gera rentabilidade.

• Como é diferente de processamento salarial em cripto?

Em vez de pagar em stablecoins, este modelo entrega um ativo com rentabilidade diretamente no momento do pagamento.

• Porque é que isto importa a nível global?

Poderá tornar o investimento automático e acessível ao integrá-lo em sistemas quotidianos de rendimento.