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Je viens de repérer quelque chose qui fait beaucoup de bruit dans les cercles financiers. La Fed vient d’engager Randall Guynn en tant que nouveau directeur de la supervision et de la régulation à partir du 8 mars, et franchement, la réaction des groupes de surveillance a été assez intense.
Pour donner un peu de contexte, Guynn a passé près de 40 ans chez Davis Polk & Wardwell, l’un de ces grands cabinets d’avocats qui façonnent essentiellement la politique bancaire. Il a dirigé leur groupe des institutions financières et a passé des décennies à aider les grandes banques à naviguer dans la réglementation. Donc oui, il connaît le système sur le bout des doigts.
Mais c’est là que ça devient intéressant. Cela marque une rupture avec ce que la Fed a fait depuis 1977 — ils ont toujours promu en interne, avec des employés de carrière qui ont gravi les échelons pendant des décennies. Arriver du secteur privé, comme Guynn, représente un changement assez significatif.
Dennis Kelleher de Better Markets n’a pas mâché ses mots. Il a dit que c’était comme « nommer un pyromane de toute une vie comme chef des pompiers ». Sa crainte, c’est qu’une personne avec le profil de Guynn favorise inévitablement les plus grandes banques, celles qui présentent le plus de risques systémiques. Des recherches de Cambridge ont aussi signalé Guynn comme faisant partie de ce qu’ils appellent « la recherche d’influence réglementaire » — en gros, manipuler le système de façon à ne pas apparaître dans les disclosures officiels de lobbying.
L’inquiétude des critiques est assez simple : si la nomination de Randall Guynn indique la direction que prend la Fed, on pourrait voir un assouplissement des normes réglementaires pour les acteurs majeurs, tandis que les petites banques seront mises sous pression. Et oui, certains commencent déjà à faire le lien avec une autre crise financière en perspective.
C’est l’un de ces mouvements qui donnent envie de se demander si la porte tournante entre Wall Street et les agences fédérales n’est pas en marche. À suivre.