Plume Pilots nóminas tokenizadas usando el fondo WTGXX de Wisdomtree

Plume ha lanzado un piloto de nómina que paga a los empleados en parte con un fondo de mercado monetario tokenizado. El movimiento podría transformar la forma en que se entrega y se utiliza el ingreso en las finanzas onchain.

La nómina cripto evoluciona con un modelo que paga con activos que generan rendimiento

Plume ha lanzado un nuevo piloto de nómina que podría cambiar la manera en que los empleados reciben y usan su ingreso. En colaboración con Toku y Wisdomtree, la empresa permite que el personal reciba parte de su salario en un fondo de mercado monetario tokenizado.

El piloto utiliza el fondo WTGXX de Wisdomtree, un activo regulado que genera rendimiento. En lugar de recibir todo el salario como efectivo, los empleados pueden optar por recibir una parte directamente en este producto tokenizado. Los fondos comienzan a generar rendimientos de inmediato.

El concepto se basa en experimentos anteriores con nómina cripto. En esos casos, los empleados cobraban en stablecoins. Si bien eso demostró que los pagos digitales pueden funcionar a escala, el dinero aún se comportaba como efectivo. A menudo permanecía inactivo a menos que el usuario lo invirtiera activamente.

Este nuevo modelo adopta un enfoque diferente. Combina nómina con inversión. El activo se entrega en el momento del pago, eliminando la necesidad de una decisión separada para invertir más adelante.

James Huang, Director de Operaciones de Plume, dijo: “Al permitir que los empleados reciban parte de su salario directamente en fondos de mercado monetario regulados que generan rendimiento, estamos mostrando cómo los activos del mundo real pueden ir más allá de los productos de inversión y convertirse en infraestructura financiera cotidiana.”

Maredith Hannon, Directora de Desarrollo de Negocios, Activos Digitales de Wisdomtree, añadió: “Este piloto muestra cómo la tokenización puede cerrar esa brecha y proporcionar utilidad real al vincular los procesos existentes de nómina con la capacidad de entregar participaciones de fondos de mercado monetario regulados a través de infraestructura financiera moderna.”

Plume ve la nómina como un canal de distribución clave. Es uno de los puntos de contacto financieros más constantes en la vida diaria, pero ha cambiado muy poco con el tiempo. Los empleadores envían los salarios, mientras que los empleados deciden qué hacer a continuación. Ese vacío es donde muchas personas se quedan atrás. El ahorro y la inversión a menudo dependen de la acción después del día de pago, pero en realidad, esa acción no siempre ocurre.

Ya existen productos financieros tokenizados. Incluyen fondos, tesorerías e instrumentos de crédito. El desafío ha sido lograr que se usen en la vida cotidiana. La mayoría todavía requiere que los usuarios se registren, financien cuentas y den pasos deliberados para invertir. Al integrar estos productos en la nómina, Plume busca eliminar esa fricción. El proceso se vuelve automático, no opcional.

El piloto comenzará con empleados de Plume, pero la idea general es clara. Si los activos tokenizados pueden entregarse a través de sistemas existentes, podrían llegar a una audiencia más amplia que las plataformas independientes.

El experimento plantea una pregunta más amplia. ¿Puede la nómina evolucionar de un simple sistema de pago a una herramienta para construir riqueza?

Preguntas frecuentes 🌍

• ¿Cuál es el piloto de nómina de Plume?

Permite que los empleados reciban parte de su salario en un fondo de mercado monetario tokenizado en lugar de efectivo.

• ¿Qué es WTGXX?

WTGXX es un fondo de mercado monetario tokenizado y regulado ofrecido por WisdomTree que genera rendimiento.

• ¿En qué se diferencia de la nómina cripto?

En lugar de pagar en stablecoins, este modelo entrega un activo que genera rendimiento directamente en el momento del pago.

• ¿Por qué es importante a nivel global?

Podría hacer que invertir sea automático y accesible al integrarlo en sistemas de ingresos cotidianos.