最近一直在想退休这方面的事，才发现我其实不太知道什么样的 401k 匹配算是好的。查了一下，似乎平均大概是你现在工资的 4% 到 6%，如果你问我，这个水平还挺不错的。最常见的设置是：雇主会按你缴纳的金额匹配 50%，但最多只匹配到你工资的 6%。所以如果你投入 6%，他们就只会匹配其中的一半。真正“好的 401k 匹配”其实要看你的具体情况。有些地方会做到一比一的匹配，这当然是理想，但更多时候都是部分匹配。我看到有说法，到了 60 多岁的人平均已经存了 $573k saved，而且会随着时间复利增长，所以这件事真的很重要。关键在于：只要你的雇主提供任何形式的匹配，你不去用的话，你基本上就是在放弃“白给”的钱。就算你公司里的匹配不算特别慷慨，依然值得把他们能给的部分全部拿满。刚发现有些雇主无论如何都不能把你的年度总报酬投入超过 25%。真是有点难以置信，竟然有这么多人没有把这些好处用到最大。