來自MIND的新研究揭示了數據信任對AI項目成功的關鍵影響

MIND 的最新研究揭示資料信任對 AI 方案成功的關鍵影響

MIND 的最新研究揭示資料信任對 AI 方案成功的關鍵影響

PR Newswire

SEATTLE，2026 年 4 月 8 日

來自原始研究的關鍵洞見：CISO 如何看待資料信任在影響 AI 競爭優勢方面的角色。

SEATTLE，2026 年 4 月 8 日 /PRNewswire/ — MIND 與 CISO Executive Network 攜手，今天宣布全新研究〈The Impact of Data Trust on AI Initiative Success〉（資料信任對 AI 方案成功的影響）。研究結果指出，快速導入 AI 與用以驅動 AI 的資料能否被保障與治理之間，差距正在擴大。

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AI 已經在整個企業中深度嵌入。依據報告，90% 的組織在規模化運行企業級 GenAI，但 65% 的 CISO 對其資料安全控制缺乏信心，且僅有 20% 的 AI 方案達到其預期的 KPI。

研究提出一個清晰的洞見：資料信任是指包含 AI 在內的系統，在安全且恰當地使用資料方面所具備的信心程度。當信任度高時，組織推進得更快；當信任度不高時，AI 會減速、停滯，或引入超過其價值的風險。

「AI 已超越實驗階段。它正在以規模運作，卻往往沒有支撐其所需的資料基礎。」MIND 的共同創辦人兼執行長 Eran Barak 表示。「我們看到的是速度與控管之間的結構性落差。資料信任能縮小這個落差。它讓組織能在不引入未被察覺風險的前提下創新，並以信心而非猶豫來擴展 AI。」

這項研究基於對 124 位 CISO 的調查，以及來自該群體的 20 次深入訪談，突顯出多個一致的模式。組織有 AI 政策，但在機器速度下難以落實。資料資產仍未被分類，也缺乏治理。安全架構是為了人類行為而建置，而非用於自主系統。其結果是可衡量的失敗，而非理論層級的風險。

近三分之二的 CISO 報告，對其防止不安全的 AI 資料存取能力缺乏信心。同時，持續上升的商業壓力要求加速導入 AI，也正在加劇暴露程度。

「我們與會員 CISO 的對話是相一致的。」CISO Executive Network 的創辦人兼 COO Bill Sieglein 表示。「他們知道 AI 將帶來競爭優勢，但他們擔心風險。資料信任已成為重要的決定因素，用以區分那些能安全向前推進的人，以及那些在推進時屢屢卡關的人。」

報告將 AI 定位為對既有安全基本功的壓力測試。具備扎實資料基礎的組織更有條件加速。缺乏者面臨日益增長的失敗風險，包括方案停滯、監管曝險，以及潛在的營運中斷。

研究的核心是：重新將資料安全定義為一項商業賦能因素。當公司採納 AI 創新時，高資料信任不再只是保護，而會成為競爭力的加速器。

MIND 的觀點反映了這一轉變。該公司將資料安全定位為並非 AI 的障礙，而是讓 AI 能在規模化運作下成為可行條件。透過讓組織能夠在即時的情況下理解、控管並採取行動以處理資料風險，MIND 支援一種「無壓力 DLP（Stress-Free DLP）」模式，在此安全運作以 AI 所要求的速度與精準度運行。

完整報告〈The Impact of Data Trust on AI Initiative Success〉現已發布。

**關於 MIND

**MIND 的使命是協助組織在這個 AI 時代於數位世界中獲得安心並蓬勃發展：透過保護其最敏感的資料、降低資料風險並維護品牌聲譽。MIND 是史上首款資料安全平台，可在單一位置自主發現並分類敏感資料、修復資料安全問題並停止資料外洩，因此組織能將資料遺失防護與內部人風險管理計畫交由自動化運行。我們讓企業能夠把心力放在真正重要的事上——其最敏感的資料。MIND 由網路資安資深人士創立並領導，總部位於華盛頓州西雅圖（Seattle, WA）。如需更多資訊，請透過 info@mind.io 與我們聯絡。

關於 CISO Executive Network
CISO ExecNet 是一個針對 2,000+ 位美國資深資訊安全高階主管的同儕（peer-to-peer）專業會員組織。自 2005 年成立以來，它透過 30+ 個以上的區域分會運作，並包含高管早餐圓桌會議（Executive Breakfast Roundtables）、全國性活動與討論論壇。會員資格採邀請制，且僅限大型與中型組織中的安全領導者。該網路提供一個值得信賴的交流平台，用於分享最佳實務、取得同儕觀點，並與專家互動，以應對現代安全領導者所面臨的挑戰。

MIND 媒體聯絡人：
Michelle Kearney
Hi-Touch PR
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SOURCE MIND