Plume 在代幣化工資試點中，使用 WisdomTree 基金在鏈上薪資發放中進行測試

• Plume 已與 Toku 及 WisdomTree 推出薪資試點，讓符合資格的員工可在 WTGXX 基金股份中分配部分薪資。
• 該計畫旨在測試，代幣化且具收益的基金是否能透過一般薪資通路交付，而非使用獨立的投資應用程式。

Plume 正試圖將代幣化基金再更靠近日常理財，而薪資正是它選擇從這裡開始切入的領域。 該公司表示，已與薪資基礎設施供應商 Toku 以及資產管理公司 WisdomTree 合作推出試點，讓符合資格的員工可直接以 WisdomTree 代幣化貨幣市場基金的股份形式，接收其工資的一部分，即 WTGXX。 這個概念相當簡單，但其含意比一開始聽起來更大。員工不再是先全部用現金領薪，然後再決定是否要投資；相反，薪酬的一部分可以在到位時就已先停泊在一項具收益的鏈上資產中。 代幣化基金的新通路：薪資 這件事之所以重要，是因為代幣化的真實世界資產多半被定位為投資產品。Plume 正在測試它們是否也能融入熟悉的金融工作流程：以薪資作為分配通路，而不是要求使用者在發薪之後再透過交易所、錢包與人工轉帳等流程。 Plume 營運主管 James Huang 表示，薪資是全球使用最廣泛的金融通路之一，但「幾乎沒有演進」，並補充說，該試點的目的在於展示代幣化資產如何超越利基投資用途，進入日常金融基礎設施。 在受監管基金底層下的代幣化工資實驗 WTGXX 位於該架構的核心。WisdomTree 的代幣化貨幣市場基金提供底層資產；Toku 將該計畫接入既有薪資系統，而 Plume 則負責合規的鏈上交付層。參與屬自願，且需符合資格要求，包括與 WisdomTree Prime 相關聯的錢包驗證。 就加密貨幣而言，這項試點之所以引人注意，是因為它跳過了慣常的消費者宣傳話術。這並不是在談交易或投機。重點在於：代幣化基金能否出現在人們最日常、最常見的金融流程之中——領薪——並從那一刻起開始產生收益。