Тільки що дослідив цікаву інформацію про генерального директора BlackRock Ларрі Фінка та його структуру компенсацій. Цифри досить вражаючі, коли їх розбити.

Отже, у 2022 році Фінк отримав понад 32,7 мільйонів доларів загальної компенсації від BlackRock. Це базова зарплата у 1,5 мільйона доларів плюс бонус у 7,25 мільйона доларів, але справжня частка припадає на нагороди у вигляді акцій, що склали 23,2 мільйона доларів. Додайте ще $725K у вигляді іншої компенсації, і отримаєте повну картину. Його річний дохід від BlackRock зазвичай коливається між 20 і 40 мільйонами доларів, що ставить його у той елітний рівень найбільш оплачуваних CEO.

Що справді привернуло мою увагу, так це аспект нерівності багатства. За даними AFL-CIO, його розкритий дохід був у 212 разів більшим за середню зарплату працівника за той самий фінансовий рік. Це досить різкий коефіцієнт.

А тепер швидко перенесемося до 2024 року і ситуації з володінням акціями. За даними подання у лютому, Фінк володіє 414 146 акціями BlackRock. За тодішнім курсом $761 за акцію, його позиція була вартістю понад $315 мільйонів доларів. Це лише його пряме володіння акціями.

Але коли дивишся на його загальний стан багатства, Forbes оцінив його у 1,1 мільярда доларів станом на травень 2024 року. Досить значна концентрація багатства для одного керівника. Це хороший приклад того, як працюють структури компенсацій у мегакорпораціях і скільки з цього багатства припадає на частки у капіталі, а не лише на зарплату і бонуси.

Цікава кейс-стаді, якщо ви думаєте про тенденції у компенсаціях CEO та накопичення багатства на вершині.