Щойно ознайомився з фінансовим профілем Ларрі Фінка, і це дійсно досить вражаюче. Чистий капітал голови BlackRock становить близько $1,1 мільярда станом на минулий рік, що ставить його у зовсім іншу лігу порівняно з більшістю корпоративних керівників.

Що дивує, так це те, скільки його багатства походить із його посади у BlackRock. Чоловік володіє понад 414 тисячами акцій вартістю понад $315 мільйонів за поточними оцінками. Але це лише частина картини.

У 2022 році його загальний пакет компенсацій досяг $32,7 мільйона. Ми говоримо про базову зарплату у $1,5 мільйона, бонус у $7,25 мільйона та нагороди у вигляді акцій на суму близько $23,25 мільйона. Це навіть не враховуючи додаткову компенсацію. І згідно з даними AFL-CIO, його зарплата була буквально у 212 разів більшою за середню зарплату працівника BlackRock того року.

Тому, коли говорять про розрив у багатстві між керівниками вищого рівня та звичайними працівниками, цифри Ларрі Фінка є фактично ідеальним прикладом. Його річний дохід лише від BlackRock коливається від $20 до $40 мільйонів залежно від року. Його чистий капітал і структура компенсацій справді показують, наскільки зосереджене багатство може бути у верхівці великих фінансових інституцій.

Це такий розрив, який постійно виникає у дискусіях про корпоративне управління. Змушує задуматися, як насправді працюють ці структури зарплат у таких гігантах, як BlackRock.