Futuros
Aceda a centenas de contratos perpétuos
TradFi
Ouro
Plataforma de ativos tradicionais globais
Opções
Hot
Negoceie Opções Vanilla ao estilo europeu
Conta Unificada
Maximize a eficiência do seu capital
Negociação de demonstração
Introdução à negociação de futuros
Prepare-se para a sua negociação de futuros
Eventos de futuros
Participe em eventos para recompensas
Negociação de demonstração
Utilize fundos virtuais para experimentar uma negociação sem riscos
Lançamento
CandyDrop
Recolher doces para ganhar airdrops
Launchpool
Faça staking rapidamente, ganhe potenciais novos tokens
HODLer Airdrop
Detenha GT e obtenha airdrops maciços de graça
Pre-IPOs
Desbloquear acesso completo a IPO de ações globais
Pontos Alpha
Negoceie ativos on-chain para airdrops
Pontos de futuros
Ganhe pontos de futuros e receba recompensas de airdrop
Investimento
Simple Earn
Ganhe juros com tokens inativos
Investimento automático
Invista automaticamente de forma regular.
Investimento Duplo
Aproveite a volatilidade do mercado
Soft Staking
Ganhe recompensas com staking flexível
Empréstimo de criptomoedas
0 Fees
Dê em garantia uma criptomoeda para pedir outra emprestada
Centro de empréstimos
Centro de empréstimos integrado
Quer entrar na "departamento", quão difícil é realmente?
Aos 25 anos, passar no concurso público e chegar ao topo
Aos 26 anos, ser funcionário de segundo nível
Aos 27 anos, ser funcionário de primeiro nível
Aos 29 anos, ser funcionário de quarto nível
Aos 30 anos, vice-chefe de departamento( vice-prefeito, a maioria das pessoas fica aqui)
Aos 33 anos, chefe de departamento de terceiro nível
Aos 35 anos, funcionário de segundo nível
Aos 37 anos, nível de chefe de departamento
Aos 39 anos, funcionário de primeiro nível
Aos 40 anos, investigador de quarto nível
Aos 42 anos, vice-diretor (uma minoria no topo da pirâmide da cidade)
Aos 43 anos, investigador de terceiro nível
Aos 46 anos, investigador de segundo nível
Aos 48 anos, diretor de departamento( prefeito, apenas 4,4% chegam aqui
Aos 50 anos, investigador de primeiro nível
Aos 53 anos, inspetor de segundo nível
Aos 55 anos, vice-diretor de departamento
Aos 58 anos, inspetor de primeiro nível
Aos 60 anos, diretor de departamento( prefeito da cidade, governando uma região
Aos 63 anos, vice-ministro
Aos 67 anos, ministro de pleno direito (proporção de promoção 35000:1, quão grande deve ser esse cargo)