Futuros
Acesse centenas de contratos perpétuos
TradFi
Ouro
Plataforma única para ativos tradicionais globais
Opções
Hot
Negocie opções vanilla no estilo europeu
Conta unificada
Maximize sua eficiência de capital
Negociação demo
Introdução à negociação de futuros
Prepare-se para sua negociação de futuros
Eventos de futuros
Participe de eventos e ganhe recompensas
Negociação demo
Use fundos virtuais para experimentar negociações sem riscos
Lançamento
CandyDrop
Colete candies para ganhar airdrops
Launchpool
Staking rápido, ganhe novos tokens em potencial
HODLer Airdrop
Possua GT em hold e ganhe airdrops massivos de graça
Pre-IPOs
Desbloqueie o acesso completo a IPO de ações globais
Pontos Alpha
Negocie on-chain e receba airdrops
Pontos de futuros
Ganhe pontos de futuros e colete recompensas em airdrop
Investimento
Simple Earn
Ganhe juros com tokens ociosos
Autoinvestimento
Invista automaticamente regularmente
Investimento duplo
Lucre com a volatilidade do mercado
Soft Staking
Ganhe recompensas com stakings flexíveis
Empréstimo de criptomoedas
0 Fees
Penhore uma criptomoeda para pegar outra emprestado
Centro de empréstimos
Centro de empréstimos integrado
Centro de riqueza VIP
Planos premium de crescimento de patrimônio
Gestão privada de patrimônio
Alocação premium de ativos
Fundo Quantitativo
Estratégias quant de alto nível
Apostar
Faça staking de criptomoedas para ganhar em produtos PoS
Alavancagem Inteligente
Alavancagem sem liquidação
Cunhagem de GUSD
Cunhe GUSD para retornos em RWA
Quer entrar na "departamento", quão difícil é realmente?
Aos 25 anos, passar no concurso público e chegar ao topo
Aos 26 anos, ser funcionário de segundo nível
Aos 27 anos, ser funcionário de primeiro nível
Aos 29 anos, ser funcionário de quarto nível
Aos 30 anos, vice-chefe de departamento( vice-prefeito, a maioria das pessoas fica aqui)
Aos 33 anos, chefe de departamento de terceiro nível
Aos 35 anos, funcionário de segundo nível
Aos 37 anos, nível de chefe de departamento
Aos 39 anos, funcionário de primeiro nível
Aos 40 anos, investigador de quarto nível
Aos 42 anos, vice-diretor (uma minoria no topo da pirâmide da cidade)
Aos 43 anos, investigador de terceiro nível
Aos 46 anos, investigador de segundo nível
Aos 48 anos, diretor de departamento( prefeito, apenas 4,4% chegam aqui
Aos 50 anos, investigador de primeiro nível
Aos 53 anos, inspetor de segundo nível
Aos 55 anos, vice-diretor de departamento
Aos 58 anos, inspetor de primeiro nível
Aos 60 anos, diretor de departamento( prefeito da cidade, governando uma região
Aos 63 anos, vice-ministro
Aos 67 anos, ministro de pleno direito (proporção de promoção 35000:1, quão grande deve ser esse cargo)