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Zhenyang Development celebra la conferencia de innovación tecnológica
(Fuente: Zhejiang Zhenyang Development Co., Ltd.)
El 3 de abril, Zhenyang Development celebró una Conferencia sobre Innovación Científica y Tecnológica. El secretario del Comité del Partido de Zhenyang Development, el presidente del consejo de administración y el gerente general, Shen Shuguang, asistió a la reunión y pronunció un discurso.
Shen Shuguang señaló que, en los últimos cinco años, la empresa se ha orientado hacia el desarrollo innovador, situando la innovación científica y tecnológica en una posición destacada del desarrollo. Se han impulsado de manera integral labores clave como la investigación y superación tecnológica en todo el ámbito, la construcción de plataformas, el cultivo de talentos y la transformación digital, con el fin de garantizar que la inversión en innovación siga aumentando y el sistema de salvaguardias sea sólido como una roca. En el ámbito de la construcción de derechos de propiedad intelectual y estándares, las ventajas han sido numerosas; la influencia de marca se ha mantenido en aumento de forma constante. Las capacidades de las plataformas de innovación han dado un salto cualitativo, y el patrón de innovación colaborativa se está acelerando para consolidarse. El equipo de talento continúa creciendo, y la vitalidad innovadora se manifiesta plenamente. La transformación digital se está impulsando en profundidad, y los efectos de la digitalización para habilitar el negocio han sido notables. Al reconocer los logros, también hay que afrontar con claridad las deficiencias y carencias, y trabajar con foco para resolver los puntos críticos y dificultades que limitan el desarrollo de la innovación científica y tecnológica de la empresa.
Shen Shuguang enfatizó que “el período del 15.º Plan Quinquenal para el Futuro” es una etapa clave para que la empresa avance de “la acumulación cuantitativa” hacia “un salto cualitativo” en su ciencia y tecnología, para desarrollar nuevas fuerzas productivas y para competir por convertirse en una empresa de nuevos materiales químicos de primera clase a nivel mundial. Se deben centrar en seis tareas clave, y hacer todo lo posible para construir un referente de innovación en la industria. Primero, construir un entorno que atraiga talentos y fortalecer la plataforma central de innovación, profundizando en la cooperación entre industria, academia e investigación para lograr avances decisivos. Segundo, lograr avances específicos y romper límites de forma dirigida, enfocándose en la investigación y superación de los campos centrales para subsanar la brecha de resultados de alta calidad. Tercero, superar barreras y despejar obstáculos, perfeccionando los mecanismos del sistema de innovación para activar la motivación endógena de todo el personal para innovar. Cuarto, atraer talentos y reunir sabiduría, incrementando la intensidad de la inversión en innovación y consolidando el sistema de apoyo central de talento. Quinto, acelerar la eficiencia y aumentar el rendimiento, acelerando la conversión y aplicación de los resultados, y optimizando la estructura integral del desarrollo industrial. Sexto, integrar lo digital y lo inteligente, profundizando en la mejora de la habilitación digital y cultivando en profundidad el suelo fértil de un ecosistema de innovación en todo el ámbito.
Asistieron más de 80 personas, incluidos directivos de la empresa, personal de nivel medio o superior de la empresa y personal de los departamentos pertinentes, entre otros.
La reunión también dispuso que los representantes de la empresa “innovadores destacados”, Zhou Zilei, Ye Yangyang, Li Jianjun y Lu Xuefeng, compartieran experiencias; se publicaron las principales tareas de innovación científica y tecnológica para el año 2026; y se organizó una conferencia temática titulada “Aplicación de grandes modelos de IA industrial en instalaciones químicas”.
Redacción: Wu Erxu
Producción de video: Kang Wei
Edición: Wu Jun
Primera revisión: Lu Jiadong
Revisión final: Ren Lieping
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