Обзор страховых событий за неделю (20.03—27.03)

财经网×Приложение Enterprise Early Warning

◆ Голос регулирования

«План реализации по ускорению создания системы долгосрочного страхования по уходу» издан

26 марта Министерство медицинского страхования КНР, Министерство гражданской администрации, Министерство финансов, Министерство людских ресурсов и социального обеспечения, Министерство сельского хозяйства и сельских районов, Государственная комиссия по здравоохранению и гигиене, Государственное налоговое управление, Китайская федерация инвалидов издали «План реализации по ускорению создания системы долгосрочного страхования по уходу». В «Плане реализации» отмечается, что участие работников в долгосрочном страховании по уходу оплачивается совместно работодателем и работником: платежи осуществляются совместно с базовыми взносами по медицинскому страхованию работников. В соответствии с разумным определением тарифов на основе базовых ставок на государственном уровне общий тариф должен контролироваться примерно на уровне 0,3%, и расходы распределяются между работодателем и работником в одинаковой пропорции: примерно по 0,15% каждый. База взносов работодателя — совокупный фонд заработной платы работников; база взносов работника — его/ее собственный доход от заработной платы.

Главное управление финансового надзора планирует дополнительно стандартизировать работу по рассмотрению потребительских жалоб в банках и страховых организациях

Чтобы защитить законные права и интересы финансовых потребителей, стандартизировать работу по обработке потребительских жалоб в банковских и страховых организациях и способствовать урегулированию финансовых потребительских споров многоканальными механизмами, Главное управление финансового надзора в недавно на основе «Правил управления рассмотрением потребительских жалоб в банковской сфере и страховой отрасли» пересмотрело и сформировало «Правила управления рассмотрением финансовых потребительских жалоб в банковских и страховых организациях (проект с запросом мнений о поправках)», а также публично запросило мнения общества.

◆** Корпоративные новости**

Чистая прибыль China Life в прошлом году выросла на 44%

25 марта China Life раскрыла годовой отчет за 2025 год. Согласно данным, за 2025 год выручка составила 615.68B юаней, рост на 16,5%; чистая прибыль — 154.08B юаней, рост на 44,1%.

China Taiping: опубликованы результаты за 2025 год — структура бизнеса в страховании жизни продолжает оптимизироваться

China Taiping опубликовала результаты за весь 2025 год: за год страховые сервисные показатели составили 21.99B юаней, рост на 9,5%. Ситуация в структуре бизнеса дочерней компании по профессиональному страхованию жизни — Taiping Life — продолжает оптимизироваться; эффект от трансформации в страхование с участием в распределении прибыли显著. В новых премиях по продуктам с участием в распределении прибыли в масштабах всех каналов доля в новых премиях по долгосрочному страхованию жизни приближается к 90%.

China Taibao: стоимость новых продуктов Taibao Life за 2025 год — 18.61B юаней, рост на 40,1%

26 марта China Taibao опубликовала годовой отчет за 2025 год. В отчете показано, что Taibao Life в 2025 году достигла масштаба страховых премий в размере 18.61B юаней, рост на 12,7%. Встроенная стоимость (внутренняя стоимость) достигла 42.17B юаней, что на 10,2% больше, чем на конец прошлого года; стоимость новых продуктов составила 28.92B юаней, рост на 40,1%; коэффициент стоимости новых продуктов — 19,8%, в годовом сопоставлении +3,2 процентного пункта. Чистая прибыль — 421,65 млрд юаней, рост на 17,7%; операционная прибыль — 289,16 млрд юаней, рост на 4,8%.

Ping An: операционная прибыль, относящаяся к акционерам материнской компании, в 2025 году выросла на 10,3%

Вечером 26 марта Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd. опубликовала годовой отчет за 2025 год. Ping An сообщила, что в 2025 году операционная прибыль, относящаяся к акционерам материнской компании, составила 134.42B юаней, рост на 10,3%. Чистая прибыль без учета разовых статей, относящаяся к акционерам материнской компании, составила 143.77B юаней, рост на 22,5%. Капитал, относящийся к акционерам материнской компании, впервые превысил 1 трлн: достиг 1T юаней, что на 7,7% больше, чем на начало 2025 года.

◆** Финансы и кадровые назначения**

Чжан Даомин назначен членом партийного комитета China People’s Insurance Group — возможно, займет должность генерального директора PICC Property and Casualty

24 марта официальный сайт China People’s Insurance update сообщил, что Чжан Даомин — временный руководитель PICC Property and Casualty, а также исполнительный директор, вице-президент и финансовый директор — назначен членом партийного комитета China People’s Insurance Group. Согласно устоявшейся практике, после утверждения решения Советом директоров и одобрения Государственным управлением финансового надзора, Чжан Даомин займет должность вице-президента China People’s Insurance Group. Недавние сообщения из разных источников рынка указывают, что кандидат на пост нового генерального директора PICC Property and Casualty уже определен — это Чжан Даомин. Назначение Чжана Даомина вначале на должность члена партийного комитета China People’s Insurance Group дополнительно подтверждает, что кадровое решение о его преемственности У Цзэ и назначении генеральным директором PICC Property and Casualty в основном уже реализовано.

Цю Чжикун — председатель совета директоров China Bank-Samsung Life Insurance Co., Ltd.

Государственное управление финансового надзора — Пекинское управление — утвердило квалификацию Цю Чжикуна на должность председателя совета директоров China Bank-Samsung Life Insurance Co., Ltd., с требованием, чтобы он вступил в должность в течение 2 месяцев с даты вынесения одобрительного ответа; в противном случае ответ автоматически утрачивает силу. При этом подчеркивается, что он должен соблюдать требования регулирования, усилить осведомленность о комплаенсе по рискам и добросовестно и усердно выполнять служебные обязанности.

Назначение генерального директора Industrial Bank-Amundi Life утверждено

24 марта Industrial Bank-Amundi Life Insurance Co., Ltd. опубликовала объявление о назначении генерального директора: согласно решению 49-го заседания общего собрания акционеров компании и после получения одобрения от Шанхайского надзорного управления Государственного управления финансового надзора, начиная с 19 марта 2026 года, Пэн Линцзе займет должность генерального директора (генерального менеджера) компании.

CMB Sino Hope Life: Чан Инь подал в отставку с должности генерального директора и главного исполнительного директора; Лю Цзюнь назначен временным руководителем

В последнее время CMB Sino Hope Life Insurance Co., Ltd. опубликовала объявление: после рассмотрения и одобрения на 4-м заседании 8-го созыва совета директоров компании (чрезвычайное заседание) было утверждено увольнение Чан Инь с должности генерального директора и главного исполнительного директора компании; Лю Цзюнь назначен временным руководителем компании.

(Редактор: Ван Синьюй)

Ключевые слова: