12社が優秀な社員に無制限のトークン権利を提供し、Feishu AI製品の深度利用をサポートすると発表

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新浪科技（Sina Tech）によると、4月1日の午後の報道です。最近、康師傅飲料、錦江ホテル（中国地区）、ミニソ（名創優品）、和睦家、聖農集団、アンカー・イノベーション（安克创新）、八馬茶業、書亦焼仙草、晨光文具、大北農、東明石化、四維圖新など12の大手企業が集中して、優秀な従業員に「無限トークン」（無限token）の権利を提供し、深くFeishu（飛書）のAI製品を使うことを支援すると発表しました。

和睦家は高級医療機関として、無限Tokenを活用して、カルテの整理、文献検索、社内研修の効率を大幅に高めることを試みます。さらに、AI能力を診療計画の整理や患者とのコミュニケーションの最適化に応用し、精密な医療サービスをより多くの患者に届けます。アンカー・イノベーションは2023年以降、会社として大量のリソースを投入してAI活用の探索に取り組み、全従業員に対して利用制限なしで先進的なAIモデルを開放しています。従業員が累計で消費したTokenはすでに5兆（5万億）に達しました。FeishuなどのAIツールが全面的に開放されたことで、アンカー社内の作業モデルが作り変えられました。マーケティングチームはAIを活用して220万件の制作物（素材）を生成し、効率は10倍に向上しました。カスタマーサポートチームでは工単の80%がAIによって自動処理され、10種類の言語に対応します。研究開発のエンジニアは2時間以内に高品質なアーキテクチャ案を出力できます。アンカーは、AIがもたらす効率の“利益”を従業員に確実に還元し、計算資源（コンピューティングパワー）を単なる福利厚生ではなく、生産性と創造力を高める中核となるレバレッジにするのだと述べています。

これまで、従来の従量課金モデルのもとでは、従業員がAIを使うとき、往々にして「課金への不安」を抱えていました。「以前はAIに文章を書かせるとき、無意識に指示をできるだけ簡潔にしようとしていました。使いすぎてTokenの無駄が出るのが怖かったんです」。小売企業の従業員は率直にこう語っています。「今は完全に自由です。私は3つか5つのバージョンを生成させて比較し、さらには1つのアイデアを満足できるまで何度も磨き込ませます。」

真格基金（Zhenfund）のパートナー、リン・フイウェンはかつて次のように指摘しました。「トークンはAI時代の電力であり、従業員の創造力を縛りつける“鎖”になるべきではありません」。彼女は、企業が計算資源の保障を提供しているかどうかは、それが本当にAIを受け入れているかを見極める試金石だと考えています。業界の観測者はさらに、消費から医療へ、国内から海外へと、無限Tokenが業界のコンプライアンスのハードルや地理的な境界を越えており、AIの計算資源を広く行き渡らせることが、さまざまな業態・さまざまな場面で実現可能であることを証明していると述べています。

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責任者：宋雅芳