壹快评｜年报频现“翻车”，上市公司信息披露不能像草台班子

问AI · 光大银行年报数据差异十倍，内控机制为何失灵？

正是A股上市公司密集发布年报的季节，今年的年报季，连续几场“翻车”事故让投资者皱眉。

4月1日晚，光大银行发布两份公告，对在港交所披露的2025年年报（H股）中的分支机构资产规模数据进行修订，同时挂出一份新的A股年报。为何？因为据第一财经此前报道，该行3月30日晚在港交所和上交所披露的2025年年报中，分支机构资产规模数据出现较大差异，有的分行资产规模在两个版本年报中相差达10倍。修订过后，数据终于实现一致。

年报是上市公司最重要的信息披露文件之一，要经过仔细编制，层层审议、确认，按理不应该有这类低级错误。

光大银行不是第一个闹出乌龙的。在它之前还有一家银行，在利润分配方案公告里把“每10股分配现金红利”多少元，写成了“每股分配现金红利”多少元。这一错，导致分红总额从原计划的200多亿元，变成了2000多亿元，比全年营业收入还多200亿元。银行事后发布更正公告，解释说“校对不严”。

另有一家银行某高管在年度业绩说明会上说，他在走访分支机构时发现，自家员工“很少准点下班”。他感动地认为，这是公司“真正的‘护城河’”。此言一出，网上炸了锅。在摈弃“996”、保障劳动者休息权成为社会共识的当下，还把“很少准点下班”当核心竞争力，确实不合适。

几件事接连冲上热搜，让平时高大上的相关上市银行颇为尴尬。

不止金融机构，科技企业也出了问题。3月31日，美腾科技发布《2025年度业绩快报暨业绩预告更正公告》，将归母净利润由盈利修正为亏损，较修正前减幅超140%。另有多项核心财务指标由正值修正为负值，同样减幅显著。同一天，并行科技也发布《2025年度业绩预告及业绩快报修正公告》，将多项利润指标大幅下修。其中，归母净利润降幅达43.98%，扣非净利润由盈转亏，调整幅度达100.78%。

业绩预告和业绩快报不是不可以更正。根据沪深交易所相关规定，业绩预告披露后，上市公司又预计本期业绩与已披露的业绩预告差异较大的，应当及时刊登业绩预告更正公告；业绩快报发布后，上市公司发现有关财务数据和指标差异幅度达到20%以上，或最新预计的报告期净利润或者期末净资产与已披露的业绩快报发生方向性变化的，应当及时刊登业绩预告更正公告。

从美腾科技和并行科技的公告内容来看，二者确实属于应该发布更正信息的情形。但盈亏反转、净利润大砍四成这样的情况，显然前后差异太大，很不正常。更重要的是，之前的披露信息与更正信息之间隔了个把月，如果投资者在这期间进行交易亏了钱，算谁的？

无论公告信息，还是管理层在业绩说明会上的言论，都是投资者做决策的重要依据，事关投资者的真金白银，容不得任何马虎。根据证监会《上市公司信息披露管理办法》，信息披露义务人披露的信息应当真实、准确、完整；上市公司董事长、经理、董事会秘书、财务负责人等，分别对相应披露信息的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性承担主要责任。

规则是清晰的，监管是有力的，为什么还会出问题？从表面看，显然是公司内部管理不到位，落实监管要求不认真，相关人员工作态度和能力不合格。往深里说，则是公司文化和经营理念出了问题。可能有些公司嘴上说重视合规，实际上对规则缺乏敬畏，对投资者也不够负责，觉得发公告就是走个流程，写错了道个歉就完事。这种作风，不出问题才怪。

要想减少乃至杜绝这些问题，得从几个方面着手：

首先是公司本身得端正态度，树立正确的经营理念，建设良好的企业文化，强化遵章守规意识。信息披露不是应付监管的作业，而是和投资者沟通的重要方式。公司管理层要真正重视起来，把内控机制落到实处。

其次是进一步加强监管，强化法律法规、交易所规则的执行落实，加大对违法违规行为的惩处力度。既要罚公司，也要罚个人。谁签的字，谁负的责，该罚款的罚款，该禁入的禁入。只有让当事人感到疼，才能长记性。

最后是要完善监督机制，提高监督效果。除了监管层、交易所盯着，媒体和公众也得发挥作用。要确保监督渠道畅通，有问题能及时反映，并得到有效反馈，以此来增强投资者信心。

资本市场靠的是信任，建立信任靠的是每一份上市公司公告、每一次董高监发声都靠谱。如果任由上面的离谱事件反复发生，投资者的信任迟早会被耗光。在信息披露这件事上，上市公司真不能把自己整成草台班子。

（作者系第一财经编辑）

(本文来自第一财经)