O número de despedimentos nos EUA em março aumentou, com os despedimentos no primeiro trimestre a atingir o nível mais baixo desde 2022.

Notícias do Mundo da Cripto a 2 de abril. Os dados divulgados na quinta-feira pela empresa de serviços de emprego Challenger, Gray & Christmas indicam que os empregadores dos EUA anunciaram despedimentos de 60.620 trabalhadores em março, um aumento de 25% face ao mês anterior e uma descida acentuada de 78% em termos homólogos. O especialista em assuntos laborais e Chief Revenue Officer (CRO) da empresa, Andy Challenger, afirmou: “Excluindo a vaga federal de despedimentos de fevereiro e março do ano passado, os despedimentos de 2026 seguem, de forma bastante semelhante, a tendência de 2025. No ano passado, a maior parte concentrou-se nos setores da administração pública, retalho e tecnologia; este ano, trata-se de tecnologia, transportes e cuidados de saúde.” No primeiro trimestre, as empresas anunciaram conjuntamente despedimentos de 217.362 trabalhadores, o nível mais baixo para o mesmo período desde 2022, com uma queda de 16% face ao mês anterior e uma descida acentuada de 56% em termos homólogos. O setor tecnológico anunciou despedimentos de 18.720 trabalhadores em março; desde o início do ano, o total acumulado chegou a 52.050, o que representa um aumento de 40% em termos homólogos, sendo o valor mais elevado para o mesmo período desde 2023. O setor dos transportes anunciou despedimentos de 32.241 trabalhadores este ano, um salto de 703% em termos homólogos, atingindo o nível mais elevado de sempre para um trimestre. O relatório aponta que o setor dos transportes, incluindo a aviação e a navegação marítima, pode estar a sofrer os efeitos prolongados da guerra no Irão. Entre os motivos para os despedimentos em março, a inteligência artificial ficou em primeiro lugar (15.341 pessoas, 25%); em seguida, ficaram o encerramento de empresas (13.931 pessoas), a reestruturação (8.726 pessoas) e os fatores de mercado e económicos (6.597 pessoas).