金融セクターにおけるCEO報酬の水準について、ちょっと面白いことを調べてみました。ブラックロックのラリー・フィンクは、同社から年間およそ$20-40 millionを稼いでいるとのことで、正直なところ、役員報酬のパッケージという点ではかなり稀少なレベルです。

2022年の数字を分解すると、基本給は$1.5 millionでしたが、本当のところはボーナス($7.25M)と株式報酬($23.25M)から来ています。その年の総報酬は$32.7 millionに到達しました。ただ私の関心を引いたのは、AFL-CIOによる計算で、彼の報酬はブラックロックの平均的な従業員が稼ぐ額の212倍だという点です。こういう富の格差が、ものごとを本当に見通せるようにしてくれます。

彼の実際の保有については、2024年初頭のSEC提出書類によると、フィンクは414,146株のブラックロック株を保有しています。当時の株価ポイント($761.28)を基にすると、彼の持ち分だけでも$315 millionを超える価値がありました。ですが、ここからが面白いところで、2024年半ばの時点で彼の総純資産は$1.1 billionと評価されています。これは単なるブラックロックでの報酬ではなく、あらゆる面で積み上がった資産です。

私がこの話を持ち出す理由は、そうしたレベルの人たちにとって、富がどのように複利で増えていくのかを示しているからです。ラリー・フィンクの総純資産は、何十年にもわたる高額報酬、戦略的な株式保有、そして投資判断の積み重ねを反映しています。金融セクターに強気であれ弱気であれ、これらの数字は、市場の力学や、大きな決定を下しているのが誰なのかを考えるうえで理解する価値があります。