ラリー・フィンクの財務プロフィールを調べてみたところ、正直かなり衝撃的でした。ブラックロックのCEOの純資産は昨年時点で約11億ドルで、ほとんどの企業幹部と比べて全く異なるレベルにあります。

驚くべきは、彼の資産の多くがブラックロックでの役職から来ていることです。彼は現在の評価額で414,000株以上を保有しており、その価値は41.4万ドルを超えています。でも、それだけではありません。

2022年だけでも、彼の総報酬は3,270万ドルに達しました。基本給は150万ドル、ボーナスは725万ドル、株式報酬は2,325万ドル相当です。これに加えて他の報酬もあります。そして、AFL-CIOのデータによると、その年のブラックロックの平均従業員の給与の212倍の報酬を受け取っていたことになります。

だから、経営幹部と一般労働者の間の富の格差について話すとき、ラリー・フィンクの数字はまさに教科書の例です。彼のブラックロックからの年間収入は、年によっては19283746565748392億ドルから4,000万ドルの範囲です。彼の純資産と報酬構造は、主要な金融機関のトップにおける富の集中をよく示しています。

これは、企業統治の議論で繰り返し浮上する格差の一例です。こうした給与体系が、ブラックロックのような巨大企業で実際にどのように機能しているのかを考えさせられます。