"HAN"検索結果
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08:01
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Gate 創設者 Dr. Han:AI エコシステムと複数資産の展開でプラットフォームの能力の境界を再定義する

Gateの創業者であるDr. Hanは、周年の公開書簡の中で、AIエコシステムの深化やマルチアセット取引システムを含む、プラットフォームの発展を紹介しました。GateはAIプロダクトの体系を構築しており、TradFi取引の専用コーナーを公開しています。ユーザーのニーズに応えるために、さまざまな種類の資産をカバーします。さらに、デジタル化されたPre-IPOsへの参加メカニズムを導入し、ユーザーに優良な公開発行プロジェクトへの新しい参加ルートを提供します。今後、Gateは基盤インフラを継続的に強化し、ユーザーのグローバルなデジタル資産取引体験を向上させていきます。
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07:32

Gate創始者のDr. Han:インテリジェントなWeb3は業界の新たなエンジンとなり、2年以内に取引の仕方を再構築します

Gateの創設者であるDr. Hanは、人工知能が今後2年以内に取引方法を変革すると考えており、操作のハードルを下げるためにAIエージェント支援機能を導入しました。彼はこれによりユーザー体験が最適化され、資本の流動性が向上すると述べています。さらに、Gateは従来の資産を統合して24時間取引を実現し、戦略的な展開を推進しています。
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12:17

Gateの主催による高級交流晩餐会に、創始者のDr. Hanが出席し、テーマ講演を行いました

Gateは香港の瑰麗ホテルで機関向けイベントを開催し、クロス取引所取引インフラについて議論しました。創設者のDr. Hanは、ステーブルコインと暗号決済の発展を強調しました。流動性の分散と効率性の制約があるにもかかわらず、今後の競争は流動性の統合と規制枠組みに焦点を当てると予測されており、Gateは24時間取引をサポートする総合インフラを模索し、暗号と従来の金融の融合を促進しています。
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RWA-1.36%
08:34

Gate創設者のDr. HanがConsensus HKで演説し、インテリジェンス駆動によるWeb3の進化について探討しました

Gate創始者のDr. HanはConsensus HKイベントでのスピーチで、TradFi、Web3、AIが深く融合しつつあり、デジタル資産が取引ツールからインテリジェントな基盤へと進化していることを指摘しました。また、彼はWeb3の関心が取引効率から複雑なシステムの協調と価値管理に移行していることを強調し、Gateは今後も革新を続けて業界の発展を推進していくと述べました。
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10:35

Gate創設者のDr. Han:TradFiとDeFiの深い融合、多資産の協調による業界の新たな拡大を促進

コンセンサスHK大会で、Gateは交流会を開催し、RWAとTradFi資産の融合に焦点を当てました。CEOのDr. Hanは、多資産の協調が業界の拡大を促進すると述べました。Gateはまた、TradFi製品を拡大しており、複数の資産取引をサポートし、最大500倍のレバレッジを実現し、その流動性統合の優位性を示しています。
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11:46

Gateの創始者であるDr. Hanが、Gate Venturesのハイエンド交流晩餐会に出席し、開会の挨拶を行いました

Gate Venturesは香港のペニンシュラホテルで高級交流ディナーを開催し、創業者兼CEOのDr. Hanが金融業界の進化と技術融合について深い見解を共有し、多元的なシステムの協力と長期的な価値志向の重要性を強調しました。このイベントは参加者に質の高い対話の場を提供し、分野を超えた協力を促進しました。
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13:29

Gate創始者Dr. Han:正向企業文化は、Gateがサイクルを乗り越えるための重要な能力です。

Gate年度盛典において、創業者兼CEOのDr. Hanは、Web3業界は長期的な視点とポジティブな文化による持続可能な発展が必要であると指摘し、責任志向の働き方を強調し、明確な判断と実行力を推進し、信頼と協力を促進して、チームとプラットフォームの共通の成長を実現することを提唱しました。
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13:09

Gate創始者Dr. Han:AIとTradFiの融合が加速、今後90%の職種が淘汰される見込み

Gate 年度盛典において、創設者のDr. Hanは、AIが深く生産に介入し、世界中の働き方を変革していると指摘しました。今後、最大90%の従来の職種が再構築されたり、淘汰されたりする可能性があります。企業はAIを積極的に導入し、効率とスピードを向上させる必要があります。また、TradFi(伝統的金融)がブロックチェーン上の資産と現実の金融をつなぐ中心的な役割を果たすことも強調されました。
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13:07

Gate創始者のDr. Hanは年次総会で発表しました:高パフォーマンスの人材は、年末賞与として最大20ヶ月分の給与を受け取ることができます。

Gateの創設者兼CEOであるDr. Hanは、年次会議で今後の人材戦略とコンプライアンスの発展方針を共有しました。彼は、オンライン化と自己駆動型の働き方を常態化させることを強調し、非効率なコミュニケーションを減らし、効率的な協力を促進する必要性を指摘しました。また、AI技術を活用して役割を再構築し、業務の最適化を図ると述べました。会社は、「高い努力には高いリターンを」という原則を堅持し、透明性のある評価制度を導入して優秀な人材を奨励し、コンプライアンス能力の向上にも注力します。これにより、安定した運営とグローバルな展開を確実に進めていきます。
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03:34

Gateの創設者であるDr. Hanは、Consensus HKに出席し、Gateシリーズの業界交流イベントに参加して基調講演を行うことを確認しました。

Gateの創設者兼CEOであるDr. Hanは、2024年2月10日から12日に開催されるConsensus HK大会に出席することを確認しました。彼は、業界のイベントに参加し、基調講演を行い、Gateのグローバル展開やWeb3インフラストラクチャに関する経験を共有します。これにより、業界の交流と協力を促進し、Web3エコシステムの発展に貢献します。
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