Saya baru saja melihat fenomena yang menarik. Sebuah perusahaan pembayaran stablecoin dari Hong Kong, RedotPay, sedang mempersiapkan IPO di Amerika Serikat dengan valuasi lebih dari 4 miliar dolar AS, tetapi di saat yang sama mengalami gejolak personel. Dalam setahun terakhir, setidaknya lima eksekutif mengundurkan diri, masa jabatan mereka kurang dari 12 bulan, bahkan kepala kepatuhan telah berganti dua kali, dan saat ini mereka masih belum memiliki chief financial officer tetapi sudah mendorong proses go public, hal ini hampir tidak terbayangkan dalam bidang keuangan tradisional.

Namun dari sudut pandang pendanaan, pencapaian RedotPay memang cukup mengesankan. Tahun lalu mereka menyelesaikan dua putaran pendanaan berturut-turut, total lebih dari 150 juta dolar AS, dengan investor termasuk departemen modal ventura dari bursa kripto terkenal dan Circle serta institusi lainnya. Sekarang mereka sedang menegosiasikan putaran pendanaan baru dengan jumlah maksimal 150 juta dolar AS, ini menunjukkan pasar masih sangat optimistis terhadap jalur pembayaran stablecoin ini.

Lebih menunjukkan masalah adalah data kinerja mereka. Pada Desember tahun lalu, volume pembayaran tahunan RedotPay melampaui 10 miliar dolar AS, tumbuh dua kali lipat dibandingkan tahun sebelumnya, pendapatan mencapai 158 juta dolar AS, pengguna lebih dari 6 juta, dan mencakup lebih dari 100 negara. Angka-angka ini menunjukkan bahwa aplikasi stablecoin dalam bidang pembayaran lintas batas sedang mempercepat, dan penetrasi RedotPay di pasar niche ini cukup signifikan.

Dari pendanaan hingga kinerja, semuanya menunjukkan pertumbuhan yang pesat, tetapi seringnya pergantian eksekutif tetap menimbulkan kekhawatiran. Stabilitas personel sebelum IPO biasanya menjadi fokus perhatian investor dan regulator, RedotPay perlu menstabilkan masalah ini sebelum go public. Namun, dari tren besar pembayaran stablecoin, peluang di jalur ini tetap besar dan patut terus dipantau.