Gate 合約積分將用戶的交易活躍度、資產規模與生態參與轉化為可量化的權益憑證，而非單純的交易返佣替代品。該積分不可提領、不可轉讓，既非法幣也非加密貨幣，而是一種需於 15 天有效期內使用的權益憑證。積分本身不具備價值儲存功能，其價值取決於用戶能否在有效期內將其兌換為具實際使用功能的權益。
Gate 合約積分的三大獲取管道
Gate 合約積分的獲取來源由三條並行軌道構成，各軌道獨立運行且可疊加累積。
合約交易量軌道
這是積分累積的核心途徑。每完成 400 USDT 的有效合約交易量，即可獲得 1 個積分，當日無獲取上限。開倉與平倉的交易量均納入統計範圍。需要注意的是，透過 API 渠道完成的交易、穩定幣交易對、跟單交易以及機器人交易量不計入本軌道統計。對於高頻交易者而言，交易量軌道是積分的主要來源。
資產持倉軌道
系統於每日台北時間 07:59:59 對合約帳戶中的 USDT 與 BTC 資產餘額進行快照，根據快照時的餘額區間發放固定數量積分。持有資產價值在 1,000 USDT 至 10,000 USDT 區間每日可獲得 2 積分，在 10,000 USDT 至 100,000 USDT 區間每日可獲得 3 積分，超過 100,000 USDT 每日可獲得 4 積分。這代表長期持有合約帳戶資產的用戶，即使不進行高頻交易也能持續獲得積分。
TradFi 交易軌道
自 2026 年 2 月 9 日起，Gate 合約積分體系迎來結構性升級。Gate TradFi 產品（涵蓋黃金、外匯、股指及股票差價合約）的交易量正式納入積分統計體系，按 20% 的比例折算為有效合約交易量。同時，TradFi 帳戶餘額亦參與每日資產快照計分。這項升級實現了跨資產類別的積分累積能力，即使在加密市場波動較低時，用戶仍可透過 TradFi 產品交易累積積分。
邀請軌道
每成功邀請一位新用戶參與合約交易，邀請人可獲得額外積分獎勵，為社群裂變提供了積分放大路徑。
15 天有效期機制：積分管理的核心規則
Gate 合約積分體系中一項至關重要的規則是：每筆積分自發放之日起有效期為 15 天，逾期未使用部分將自動作廢且無法恢復。
系統遵循「先進先出」的消耗原則。當用戶發起積分兌換操作時，系統會優先扣除獲得時間最早、到期時間最近的積分批次。因此，積分頁面展示的總量未必全處於相同有效狀態，真正需要重點關注的應是「即將到期」標籤下所對應的分值部分。
需要特別說明的是，系統不會在積分即將到期時主動發送通知。到期未使用的積分將由系統自動扣除，且無法恢復。被動等待的後果即是積分作廢。建議用戶建立以週為單位的主動監控習慣，定期查看積分頁面中的到期提醒標籤，於積分失效前完成兌換。
從機制設計角度來看，15 天有效期引入了一個自然通縮模型。大量因用戶遺忘而到期銷毀的積分退出流通，使得積極兌換的用戶手中留存的積分相對稀缺，積分體系的整體價值因此得以維繫。這也定義了 Gate 合約積分有別於傳統會員積分的核心特徵——它不是可無限囤積的「數位餘額」，而是必須在保質期內轉化為實際權益的「行為憑證」。
Gate 合約積分的三大使用場景
直接兌換代幣與穩定幣
用戶可將積分直接兌換為 GT 或 GUSD。以近期活動為例，在第 76 期空投中，消耗 15 積分可兌換 3 GT；第 77 期中，消耗積分可兌換 25 GUSD。兌換後的資產可自由提領，構成積分價值最直接的實現路徑。
兌換熱門項目空投
這是積分最具想像空間的使用場景。歷史活動中，曾有用戶使用 130 積分兌換 10,000 PUMP，或使用 120 積分兌換 460 DEEP。此類兌換為持有積分的用戶提供了參與早期項目的機會窗口。
手續費抵扣與倉位體驗金
用戶可在帳戶的「手續費設定」中開啟積分抵扣手續費功能，對於高頻交易者而言，長期累積的積分能夠持續對沖交易磨損。此外，積分還可用於兌換 USDT 倉位體驗金，讓用戶在不承擔實際資金風險的情況下測試交易策略。
積分體系與市場背景
截至 2026 年 4 月 20 日，Gate 行情數據顯示，比特幣價格約為 74,450 USDT，24 小時交易額為 582.56M，市值約 1.49T。以太幣價格約為 2,278 USDT，24 小時交易額為 383.53M，市值約 275.69B。GT 價格約為 7.13 USDT，市值約 778.37M。以目前價格估算，在合約帳戶中持有約 0.34 枚比特幣即可進入每日 3 積分的持倉區間，單月僅透過持倉一項即可累積約 90 積分。
結語
Gate 合約積分並非獨立運行的孤立模組，而是與 Gate 合約交易生態深度融合的激勵體系。從交易量獲取到持倉快照，從 TradFi 產品納入到 15 天有效期機制，該體系的設計邏輯始終圍繞一個核心命題展開——將用戶在平台上的每一筆交易、每一份持倉轉化為可兌換的權益。理解規則、主動管理、及時使用，是讓 Gate 合約積分發揮最大價值的三個基本前提。
